定期健康檢查
了解勞工的身體健康狀況，以促進員工健康及預防職業病的發生。
人力資源
Employee Benefit
福利制度
穩健經營，有感福利，提供人性化的工作環境、多元的薪酬組合與完善的福利方案，滿足員工各方面的需求配合傑出的營運績效表現，我們提供每位同仁完整的職涯規劃及薪資福利制度。
團體保險
為員工規劃團體保險，包含壽險、意外險、醫療險、癌症險等，以提高員工保障。
三節禮券
提供三節禮券，於特約地點購物。
員工餐廳、宿舍
妥善照顧員工的食宿。
子女獎學金
獎助品學兼優的同仁子女。
結婚補助
包含員工與子女。
喪葬補助
包含員工、配偶、父母與子女。
退休制度
1. 本公司依勞基法成立「勞工退休準備金監督委員會」，按月提撥退休準備金存入台灣銀行專戶，另自民國九十二年四月份起又成立「職工退休基金管理委員會」，亦按月提撥退休基金存入合作金庫，員工之退休制度完全依勞基法之規定辦理。
2. 94/7/4起依「勞工退休金條例」辦理。若選擇新制同仁，按月提繳6%至勞保局，同時員工若願自行提繳，則公司將自薪資中代繳之。其餘選擇舊制同仁，依勞基法規定，公司將依照精算師提撥率，提撥至台灣銀行專戶。
3. 94/7/1前之退休金，皆以舊制計算，(不管目前選擇新制或舊制)，退休時舊制年資皆得以併計，惟退休金額區分為新舊制計算與發放。
購買公司產品優惠
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企業用餐折扣優惠
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運動健身
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家庭日活動
邀請家人參與家庭日活動，以提高家人對於公司的認識與互動。
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勞工運動會
透過參與運動會凝聚同仁的向心力，並展現活力。
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爱发体育生活館
設有健身房、三溫暖、有氧教室、卡拉OK室、桌球、撞球，提供員工多樣的運動休閒選擇。
職缺招募
相關職缺訊息可參考 104 人力銀行，
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